28/11/2017

Hoạt động đào tạo tại Daviteq

Xã hội ngày càng phát triển. Khoa học, công nghệ ngày một tân tiến. Môi trường kinh doanh ngày càng trở nên năng động và có tính chọn lọc cao. Chính vì vậy, Daviteq chúng tôi luôn phải đổi mới và không ngừng hoàn thiện trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ và cung cách phục vụ của đội ngũ nhân viên, chuyên viên của toàn công ty.

Việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm trong xử lý công việc là chỉ tiêu được Daviteq luôn ưu tiên hàng đầu. Tất cả các chương trình huấn luyện, đào tạo cho nhân sự đều được Ban Giám đốc xét duyệt và trực tiếp tham gia, giám sát. Giám đốc điều hành cũng như các cấp Quản lý và những nhân viên có kinh nghiệm sẽ trực tiếp chia sẻ các kiến thức chuyên môn với nội dung trực quan, sinh động dựa trên các sản phẩm mà Daviteq đang kinh doanh hoặc cung cấp dịch vụ. Tại đây, các kỹ năng mềm trong xử lý công việc, những kinh nghiệm ứng xử trong kinh doanh, hoặc những bài học nâng cao kỹ năng quản lý cũng được chia sẻ. Bên cạnh đó, chúng tôi còn xây dựng thêm một khoản ngân sách khá rộng cho đào tạo. Khoản tiền này dùng làm kinh phí để gởi một số chuyên viên, nhân viên đến các trung tâm đào tạo uy tín trong nước hoặc để tham gia các buổi tọa đàm với các đối tác nước ngoài trong khu vực nhằm cập nhật thêm kiến thức mới, cũng như mở rộng tư duy, tầm nhìn,…

Việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm trong xử lý công việc là chỉ tiêu được Daviteq luôn ưu tiên hàng đầu. Tất cả các chương trình huấn luyện, đào tạo cho nhân sự đều được Ban Giám đốc xét duyệt và trực tiếp tham gia, giám sát. Giám đốc điều hành cũng như các cấp Quản lý và những nhân viên có kinh nghiệm sẽ trực tiếp chia sẻ các kiến thức chuyên môn với nội dung trực quan, sinh động dựa trên các sản phẩm mà Daviteq đang kinh doanh hoặc cung cấp dịch vụ. Tại đây, các kỹ năng mềm trong xử lý công việc, những kinh nghiệm ứng xử trong kinh doanh, hoặc những bài học nâng cao kỹ năng quản lý cũng được chia sẻ. Bên cạnh đó, chúng tôi còn xây dựng thêm một khoản ngân sách khá rộng cho đào tạo. Khoản tiền này dùng làm kinh phí để gởi một số chuyên viên, nhân viên đến các trung tâm đào tạo uy tín trong nước hoặc để tham gia các buổi tọa đàm với các đối tác nước ngoài trong khu vực nhằm cập nhật thêm kiến thức mới, cũng như mở rộng tư duy, tầm nhìn,…

Quan khảo sát, chúng tôi nhận thấy các thành viên tham dự các buổi đào tạo đã thực sự thích thú nhận xét rằng đấy là nơi để họ có thể học hỏi, trao đổi  nhiều kinh nghiệm quý báu, là nơi để họ có thế hỗ trợ nhau cùng hoàn thiện thêm kiến thức chuyên môn và nhất là những kỹ năng xử lý công việc mà hiếm nơi nào có thể học được.

Daviteq luôn đề cao chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Chúng tôi luôn tin rằng, một khi đã có được nguồn nhân lực dồi dào và mạnh mẽ thì Daviteq ắt sẽ phát triển bền vững dù trong cả môi trường kinh doanh đa phương, đa diện và đầy thách thức như hiện nay.

Loading...